招聘岗位

岗位职责

任职资格

销售经理

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品、服务的研发提供指导性建议。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

专卖店店长

1、具有良好的客户沟通能力；
2、诚实守信,具有良好的团队合作精神；
3、能熟练操作电脑及自动办公设备；
4、熟悉产品知识,具有相关店面销售经验；
5、熟悉进销存工作流程；
6、具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力；
7、具备良好的职业道德,具有团队协作精神。

销售专员

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品、服务的研发提供指导性建议。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

简历请投送至：hr@blj.cc 或 电洽：027-8188 4188转人力资源部